一、岗位职责 1，负责商家的外卖业务上线洽谈，包括材料录取，团单录取等 2，外卖相关活动的沟通提报 3，其他推动商家业绩提升的动作 二、任职资格 1，年龄20-45岁，男女不限，应届毕业生不需要工作经验 2，具备基础的数据分析和管理意向 3，有一定的思考学习能力，工作态度良好，有较好的执行力 4，有清晰的表达能力，有一定的抗压能力 三、入职带教 1，城市会有基本的业务技能培训，安排师傅带上手。 2，主管会安排每日工作，提供工作方法和协助解决疑难问题 四、晋升渠道：M0-BDM，通过试用期后可从负责小项目开始带领团队。 五、薪资待遇 1.薪资范围:4000-6000 2.试用期1-3个月 3.绩效制，初始底薪2000，绩效工资2300，加上额外奖金，每季度调整薪资待遇，能力越强工资越高。 4.缴纳五险 5.带薪年假 6.节假日礼品