岗位职责:1、负责物业人事行政管理工作，确保部门运作顺畅；2、参与制定和执行人力资源政策，提升员工满意度；3、处理日常行政事务，优化办公流程和环境。任职要求：1、大专及以上学历，具备一定的公文写作能力，有党建相关工作经验优先；2、具备出色的组织和协调能力，能够高效管理多任务；3、拥有良好的人际交往能力，能够与团队和业主建立稳固关系；4、能够独立解决问题，具备良好的决策能力；5、能够独立完成部门规章制度拟定、招聘、入离职、考勤、薪资、仓库管理等人力行政工作。薪资待遇：月休四天，包吃住

负责管理整个店的业务、人员