🔥 【推荐理由】 该职位提供清晰的晋升路径与免费培训机会，是餐饮行业从业者实现职业发展的理想选择。薪资范围3000-6000元/月，具备良好的稳定性与成长性。 🛠 【岗位职责】 1. 负责楼面团队的日常管理与运营，确保服务流程高效顺畅。 2. 协调前厅与后厨工作，提升顾客用餐体验与满意度。 3. 监督团队成员执行公司标准，确保服务质量符合规范。 4. 参与门店排班与人员调度，优化人力资源配置。 📋 【任职要求】 1. 大专及以上学历，经验不限，欢迎应届毕业生投递。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识。 3. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。 💼 【福利待遇】 1. 薪资范围：3000-6000元/月 2. 晋升空间：完善的职业发展通道，助力快速成长 3. 免费培训：提供专业技能与管理能力提升课程

餐厅管理数名，月休4天，月薪3200-5000元，大专或有管理经验优先；

餐厅经理，5000-6500元/月； 兼职面议，包食宿、法定节假日三倍工资、广阔的晋升发展空间、员工意外险、免费培训岗位技能等。

餐厅经理——5000-7000，24-45岁，要求有星级酒店同等岗位工作经验，月休4天，五险