工作内容： 1.负责营业厅及服务人员管理，制定培训计划，提升团队业务能力和服务水平。 2.处理客户投诉，提供定制化解决方案，提升客户满意度，确保各项工作顺利推进，完成公司下达的业务指标。 3.要求有销售管理经验。