旧手机回收-县域合伙人（扶绥、宁明、凭祥、大新、天等、龙州）一县招1人

崇左江洲区CC台球电竞招聘 招聘外场数名，中晚班（中晚轮班） 要求：男女不限，性格开朗，有积极性，月休2-4天，工资2500-4000元 先到先招 有意向电话微信预约面试

大专学历，到越南本地教越南主播直播卖货；能接受中越两边往返

初中以上学历，有安装工作经验

高中以上学历B证以上

初中以上学历A1、A2、A1A2证

1、大专以上学历；2、持有A1、A2、A1A2、B2证；3、汽修专业中级证书以上者优先。

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纯手工穿戴甲制作 简单易学.无需经验·上手快 岗位内容: 负责甲片打磨、上色、装饰等基础制作工序，简单易上手 薪资待遇:工资月结，绝不拖欠 了计件算薪，多劳多得,熟练后收入更可观 (无需经验免费培训,平均薪资3000-5000元) 任职要求:热爱手工，有耐心，动手能力强，有穿戴甲/美甲经验优先，零基础可免费培训。 1店地址:崇左市江州区(幸福·盛天北苑)A3-2109号房 2店地址：崇左江州区金鸡村 要有美甲经验的，或者没有经验可以做长期的 要有美甲经验的，或者没有经验可以做长期的 要有美甲经验的，或者没有经验可以做长期的

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爱心岗该岗位招2人，负责游客中心及码头各设施、场内的日常清洁、保养工作，薪资2000-2500元。

景区讲解员该岗位招6人，负责为游客提供咨询服务工作，同时兼任游览安全员，薪资3500-5500元。

招聘： 招聘押运员若干名，要求持有危险品押运员证，经验学历不限。 薪资待遇面议。

薪资:有底400-700/天 无底2/8(日结) 要求:18-28岁，158CM以上，身高不够颜值来凑，形象气质佳，服从管理安排

要求: 1、初中以上学历·形象佳、亲和力强,积极阳光 2、产康师、美容师、小儿推拿师年龄要求18-40岁,条件优秀者可放宽至45岁 3.福利:工龄工资+餐补+全勤奖+其他福利等

🔥 【推荐理由】 薪资范围3000-4000元/月，工作内容简单，无试用期要求，入职门槛低，适合经验不限的求职者。 🛠 【岗位职责】 1. 负责完成分配的标准工时工作内容。 2. 保持轻松活泼的工作态度，积极融入团队。 3. 协助完成日常事务，确保工作高效进行。 📋 【任职要求】 1. 学历不限，经验不限，均可投递。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 能够适应标准工时工作制度。 💼 【福利待遇】 1. 薪资范围：3000-4000元/月。 2. 提供晋升空间，助力职业发展。 3. 享受年终奖，激励优秀表现。 4. 提供工作餐，保障日常饮食。

🔥 【推荐理由】 该职位无试用期，入职即享受正式待遇，工作环境自由开放，薪资范围3000-4000元/月，经验不限，学历不限，为求职者提供低门槛的稳定就业机会。 🛠 【岗位职责】 1. 负责汽配产品的配送工作，确保任务按时完成。 2. 遵守公司标准工时制度，服从工作安排，维护生产秩序。 3. 协助完成现场的5S管理，保持工作区域整洁有序。 4. 配合团队完成其他相关辅助任务。 📋 【任职要求】 1. 经验不限，学历不限，欢迎应届生及无经验者投递。 2. 能够适应标准工时工作制，具备良好的团队合作意识。 3. 工作认真负责，有较强的执行力和学习能力。 💼 【福利待遇】 1. 薪资范围：3000-4000元/月。 2. 晋升空间：公司提供清晰的职业发展路径，优秀员工可获晋升机会。 3. 年终奖：根据公司年度业绩及个人表现发放年终奖。 4. 工作餐：公司提供营养均衡的工作餐。

一、岗位职责 数据的统计、分析、整理 二、任职资格 1，大专及以上学历，精通Excel（主要VLOOKUP或XLOOKUP、SUMIFS、COUNTIFS、IFS或IF、TEXT、ROUNDUP、数据透视表），服从管理，对数据敏感。 2，年龄18-35岁，男女不限。 3，性格温和外向善于沟通，有一定的思考学习能力，工作态度良好，有较好的执行力。 4，有清晰的表达能力，有一定的抗压能力。 三、薪资待遇 1.薪资范围:3000-4000。 2.试用期1-3个月。 3.额外的奖金。 4.缴纳五险。 5.年假。 6.每月团建。

- 为顾客提供专业的养生服务，包括但不限于推拿按摩、艾灸、拔罐、刮痧、经络疏通等，根据顾客体质和需求定制个性化养生方案。 - 熟练掌握各类养生项目的操作流程和技巧，确保服务质量和顾客体验，精准把控力度、穴位及时间，避免服务过程中出现顾客不适。 - 主动与顾客沟通，了解顾客身体状况、养生需求及服务反馈，耐心解答顾客关于养生知识、项目功效的疑问，建立良好的客情关系。 - 配合店内营销活动，向顾客推荐合适的养生项目、产品，助力提升店内业绩；积极参与店内组织的专业培训和技能提升活动，不断精进业务能力。

- 全面负责养生馆的日常运营管理工作，制定店内经营目标、工作计划及营销方案，组织团队落地执行，确保达成业绩指标。 - 负责团队管理，包括养生师、前台等岗位的招聘、培训、考核、排班及激励，打造高效、专业的服务团队，提升团队整体服务质量和业务能力。 - 统筹顾客管理工作，建立完善的顾客档案，维护老顾客关系，制定老顾客留存及复购方案；拓展新顾客渠道，提升店内客流量和顾客转化率。 - 负责店内物资、产品的管理，包括采购、库存盘点、损耗控制，确保产品质量合格、物资供应充足，合理控制运营成本。 - 严格监督店内服务流程、卫生标准、操作规范的执行情况，及时处理顾客投诉和突发问题，保障店内运营秩序和顾客满意度。 - 定期分析店内经营数据（客流量、业绩、复购率等），总结经营问题并优化调整方案；对接品牌总部或上级部门，落实各项工作要求。 - 营造积极向上的店内氛围，组织团队建设活动，增强团队凝聚力和稳定性。